信息导航 就业有路（第三期） “薪”意十足！家门口的岗位等你来挑……

　　原标题：信息导航 就业有路（第三期） “薪”意十足！家门口的岗位等你来挑……

　　岗位要求：30-45周岁，中专以上学历，长白班。质量检验 ；会写报表；能配合生产加班。

　　岗位要求：25-45周岁，长白班、流水线包装/组装 、无技术含量，工作轻松。

　　薪资待遇：3000—4500左右，交五险，意外险，话补，工作餐，常白班。

　　岗位要求：18周岁以上，60周岁以下，长白班、流水线包装/组装 、无技术含量，工作轻松、时间自由。

　　岗位要求：40-55岁，该工种简单易上手，要求从业人员无色盲色弱，适应倒班。

　　岗位要求：20-50岁，能吃苦耐劳，矫正视力佳，无色盲色弱，因工种限制，身高需达到160CM。

　　岗位要求：20-50岁，要求熟练工，该工种有两种班制可供选择：三班两运转/两班倒。

　　岗位要求：45岁以下，大专及以上学历，男女不限，具有纺织行业机械维修经验者优先选择。

　　岗位要求：18-35周岁，1、大专以上学历；2、丰富的市场渠道，能够适应出差；3、应届生也可。

　　岗位要求：18-35周岁，高中及中专以上。1、按照质量检验要求对来料的检验项目进行物料取样、检验、判定和报表填写；2、对于检验不合格品及时反馈和隔离处理；3、产线、反应灵敏、接受能力强，工作稳定性高；5、能接受临时突发加班情况；6、服从领导安排，完成领导交办的其他事项。

　　岗位要求：18-35周岁，高中及中专以上。1、负责公司生产现场产品的质检工作，保障出货产品的质量；2、填写质检报告，统计不良品数量，及时汇报不良品情况；3、做好产品与仓库的交接工作，如货物收发等；4、反应灵敏、接受能力强；工作稳定性高；5、跟线、完成部门主管安排的其他事宜。

　　岗位要求：30-50岁，专科及以上学历，1、物流、行政管理类相关专业；2、熟悉物流仓储作业流程，具有ERP系统操作经验；3、三年以上物流仓储相关领域工作经验，有家具厂工作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能承受一定工作压力。6、有叉车证优先考虑。

　　岗位要求：25-45岁，高中及以上学历，1、简单使用办公软件；2、能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

　　岗位要求：25-35岁，1、专科及以上学历，市场营销，电子技术等相关专业优先；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、能够妥善协调好公司内外部关系；5、有销售工作经验，业绩突出者优先；6、能出差、能开车。

　　岗位要求：25-35岁，大专及以上，熟悉CAD制图、草图大师，懂solidworks等三维软件。应届生也可。

　　岗位要求：18-50岁，初中及以上，身体健康，工作认真，吃苦耐劳，服从安排，有家具行业经验者优先。

　　岗位要求：18-45岁；1、中专及以上学历，有机电行业销售经验可放宽学历要求；2、1-2年以上销售行业工作经验；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

　　岗位要求：18-35岁，中专；1、负责各类生产设备的机械维修工作；2、参与编制设备维修保养巡检计划，并负责监督指导机械维修工、操作工认线、参与新设备的安装调试；4、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施；5、公司可培养新手，要有一定的动手能力，服从公司安排。

　　岗位要求：有三年以上项目开发实务经验优先；CAD/PROE/Solidwork等软件操作熟练；有一年以上模具评估、议价、外发监督验收等相关经验。

　　岗位要求：熟练使用3D测量仪、影像仪、硬度仪、膜厚仪等测量仪器；懂得Minitab软件的运用；对五金加工流程精通；熟练使用Auto CAD.PRO/E及OFFICE等办公软件，能绘制产品检验图、零件图及产品图等；受过正规质量技能培训，统计过程控制SPC、CPK、MSA、CMK、QCC、变差分析与品管七大分析手法，熟悉制定五金SIP文件。

　　岗位要求：精通的各类机械金属加工，刀具选用原理与CNC快速换线实务操作；能独立手动编程、换线调机、CNC故障快速排除，设计相关夹及刀具制作等；FUNC数控系统，有2年以上金属精密加工行业工作经验；熟悉CAD/CAM 3D软件与机床联机管理软件操作。

　　岗位要求：精通各类机械金属加工及刀具选用原理；具有日资或台资大型CMC机加工厂5年上经验者；能独立设计产品加工的夹治具；熟练使用Master cam X9、CAD等其他软件编辑刀路；熟练手工编程，有四轴五轴产品加工经验。

　　岗位要求：铝合金锻造/冲压工艺优化，解决生产过程中技术难题；能够独立设计锻造、冲压模具，负责模具方面持续优化；熟悉汽车配件项目管理流程，了解质量五大工具及IATF16949体系；机加工（数控车床/加工中心）工艺优化，夹治具设计、改善；熟悉铝合金热处理工艺，T4/T6/T7工艺，有4系或2系铝合金生产经验。

　　岗位要求：设计、机械制造与自动化相关专业，熟练使用各种常见办公软件；熟练使用CAD、PROE等软件；有责任心、抗压能力强，良好的团队精神，有一年以上绘图实务经验者优先。

　　岗位要求：有两年以上三次元（海克斯康、智泰，蔡司等）等实际操作经验；会操作投影仪、光谱仪、硬度计、探伤仪等其他检测设备者优先。

　　岗位要求：人力资源管理或相关专业本科以上学历；5年以上人力资源管理工作经验；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家劳动法规政策，擅长招聘、培训、企业文化搭建；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

　　岗位要求：8年以上汽车零部件生产制造企业管理经验，懂IATF16949/ISO9001/ISO14001管理体系；熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；熟悉生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度，擅长人员管理。

　　岗位要求：机械等相关专业，本科以上学历；5年以上汽车零部件研发工作管理经验；CAD/PROE/等软件操作熟练；逻辑分析能力强，条理性强，有一定的讲解能力；善于沟通,表达力强，责任心强，灵活自信，应变能力强；具备良好的职业道德和职业习惯。

　　岗位要求：有多年设备机械维修工作经验，会电焊，气割等操作，熟悉数控、液压设备、冲压锻造设备维修经验者优先录用。

　　岗位要求：负责公司所有设备全过程的管理工作。负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本公司的设备管理制度。学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修。负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。负责组织设备各种档案的建立工作。负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。组织设备定期检查、评比、总结等工作。完成上级领导随时下达的其他工作任务。

　　岗位要求：大专以上；根据新品要求对设计图纸进行工艺流程的设计，编制作业指导书等工艺文件。

　　岗位要求：大专以上；能自主开发客户。除了基本工资外，享有提成。英语口语和写作都要熟练，熟悉外贸流程，无工作经验者不予录取。

　　岗位要求：多年从事机械行业车间管理经验；懂车间现场、技术、质量、定额管理；有较强的团队合作精神。

　　岗位要求：从事新品开发工作；会绘图，能识图，有一定的动手操作能力；会进行模具、样件开发。

　　岗位要求：45岁以下，初中以上文凭，能适应12小时倒班，从事注塑工艺调试工作5年以上。

　　岗位要求：高中以上学历，能适应2班制（每班8小时），工厂生产工作3年以上经验。

　　岗位要求：辅助工作，如攻丝，铆接，研磨等辅助性工作，对技能没有要求，能上二班制，每班8小时，每周6天，男女不限工作强度小，当前的辅助工以女工为主。

　　岗位要求：高中以上学历，有机械方面检验员基础，能使用游标卡尺千分尺等常规测量工具，熟悉机械图纸的基础；接受机械专业应届毕业生。能上二班制：白班7:20-15:40，中班15:20-23:40，星期日调班。

　　岗位要求：大专及以上学历，要求销售经验3年以上，业绩良好，渠道资源丰富。