企业家谈人才马金星：坚持人才强企  激发威博生机

　　当今世界正处于百年未有之大变局，企业之间的竞赛归根到底是科技人才的竞赛。5月6日，在淮安经济技能开发区党工委人才作业会议上，市委常委、经开区党工委书记徐子佳指出，要一致思想认识，切实增强人才作业紧迫感，紧扣“十四五”末完成“全国30强、江苏省10强”的方针使命，顺应时代要求，抢占人才制高点。经开区党工委人才作业会议传递出的信息，充分体现了经开区对人才作业的高度重视，咱们要坚持以“让人才招引人才，让生命影响生命”的理念来进行人才的储藏和培育，切实为淮安展开做出“威博力气”。

　　一路高歌勇立潮头。江苏威博液压股份有限公司成立于2003年3月，是一家集驱动电机、低噪音齿轮泵、控制阀、液压阀块、油箱于一体的小型液压体系研制制作的大型综合性企业，是我国液压职业的标杆企业、北交所注册榜首股上市企业。一直以来，咱们致力于打造全球抢先的“液压体系”，一直施行人才强企战略，坚持全方位培育、引入、用好人才，科技人才投入累计达3000万元，具有3项发明专利、51项国家实用新型专利、20多项规划专利。

　　全神贯注线名职工的小公司起步，展开成为具有职工500余人的上市企业。威博人以求贤之心聚才，凝集起了一大批情投意合的科技精英。聚才更要爱才，公司展开“领导挂帅、赋能职工”活动，由高管别离挂钩人才，真实完成保护人才，给他赋能、助他生长！人才的每一个小行为、小主意，对企业展开都或许起到至关重要的效果，咱们每月都举行“精益改进宣布大会”，鼓舞整体干部职工活跃参与，对活跃进行发明创造、降本增效，而且取得了经济社会效益的人才给予单项奖赏，进一步增强人才的作业生机和生机。

　　一往无前铸造主力。立异是企业的生命，人才是立异的主导力气。咱们十分重视人才培育与产品研制，近年来，咱们继续加大了高端液压技能攻坚力度和科技人才投入力度，完成了液压范畴更多的自主可控，为完成高端液压科技自立自强注入“源头活水”。通过十几年的悉心运营，公司生产规模和技能水平已跻身于职业前列，国内商场占有率超越30%，产品广泛用于电动搬运车、电动堆高机、机器人AGV、工程机械、医疗机械等多个范畴；一起在注塑机、吹塑机、压铸机、折弯机、游艇、房车、航空电液执行器等范畴进行活跃的探究，为不同范畴供给高效、低噪、节能、环保的液压体系解决方案，在赢得商场认可的一起，着力打造全球抢先的“液压体系帝国”。

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